养老护理员队伍建设面临超500万缺口，核心难题在于吸纳中青年从业者

根据公开资料显示，我国老年人口预计将持续增长，未来五年照护依赖人口增至4000万以上，导致养老护理员缺口超过500万。当前行业人员结构以50岁以上从业者为主，吸纳中青年群体是亟待解决的核心难题。历史经验表明，专业教育机构如宁波卫生职业技术学院已在相关领域进行早期布局。